Mediation

Meditation (lat. mediare = vermitteln) ist eine außergerichtliche Form der Konfliktbearbeitung und setzt auf ein friedliches Verhandeln durch Einsatz neutraler Vermittlungspersonen, den Mediatoren. Mediation setzt voraus, dass die Konfliktbeteiligten freiwillig teilnehmen. Unter Zwang ist kein faires und nachhaltiges Ergebnis möglich.

Streitigkeiten entstehen alltäglich zwischen Paaren, Eheleuten, Eltern und Kindern, Schülern und Lehrern, Mietern und Vermietern, Nachbarn, Kollegen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Staat und Bürgern. Wenn Konflikte eskalieren, enden sie häufig vor Gericht. Die gerichtliche Streitentscheidung schafft jedoch meist keine Befriedigung zwischen den Parteien, sondern nur Gewinner und Verlierer.

Es gibt viele Gründe, nicht vor Gericht zu gehen. Mediation ist eine der Alternativen, die sich vor allem dann anbietet, wenn eine Gesprächsbasis hergestellt und/oder eine Kooperation für die Zukunft gesichert werden soll.

Wir begleiten Sie professionell bei Ihrem Wunsch Konflikte oder Konfliktanbahnungen friedlich zu regeln.

Wir erarbeiten mit Ihnen faire und nützliche Lösungen, die von allen Beteiligten als zukunftsweisend empfunden werden.

Im Trennungs- und Scheidungsfall verweisen mittlerweile Beratungsstellen, Anwälte und Gerichte verstärkt auf Mediation.

Auch im Wirtschaftsleben ist Mediation schon lange kein Fremdwort mehr. Mediation vermag auch hier in gleicher Weise Konflikte zeitsparend, kosten günstig und effektiv zu lösen.

Bei Co-Mediation in Scheidungs-, Unterhalts-, Obsorge- und Besuchsrechtsregelungen ist eine Förderung nach § 39c FLAG möglich.

Was beinhaltet Mediation?

  • Vermeidung von kostpieligen Gerichtsverfahren
  • Darlegung der eigenen Sichtweise des Konfliktes in vertraulicher Atnosphäre
  • Klärung des Konfliktes ohne Sieg und Niederlage
  • Schaffung einer neuen Gesprächsbasis für die Zukunft
  • Eigenständigkeit behalten und Eigenverantwortlichkeit übernehmen
  • Selbständiges Erarbeiten von Lösungen und Vereinbarungen

Für Sie und uns steht das Ziel im Vordergrund Lösungen entwickeln, bei der alle Frieden gewinnen, die so genannte win-win-Lösung.

 

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